Vicepresidente, sicurezza dei dati e tecnologia cloud, capo del personale
Vicepresidente esecutivo, Sviluppo aziendale strategico e Direttore generale, Stepes
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Shunee Yee è Presidente e CEO di CSOFT International e CSOFT Health Sciences, supervisionando le operazioni in 3 continenti. Nei suoi oltre 25 anni di esperienza nel settore, la signora Yee è apparsa in numerose pubblicazioni, tra cui l'Economist, Fortune Magazine, Forbes Asia e le riviste IDG. È anche una delle 10 donne imprenditrici più potenti selezionate da Fortune nel 2012 ed è stata identificata da CNN Money come una delle 36 più potenti rivoluzionarie della tecnologia. Nel giugno 2016, la signora Yee ha contribuito a lanciare il rapporto di ricerca Shenzhen 100, utilizzando indicatori qualitativi per supportare le strategie di mercato globale. I suoi numerosi contributi nel campo dell'istruzione includono il Johns Hopkins-Nanjing US-China Center, l'iniziativa Let Girls Learn di Michelle Obama e il suo lavoro nel consiglio di amministrazione della Dexter Southfield School. Inoltre, la signora Yee è co-presidente del comitato A Taste of Ginger 2021 del Joslin Diabetes Center, a sostegno dell'Asian American Diabetes Initiative (AADI).
Originario dell'Italia, Diego Di Leva è il vicepresidente di Global Language Resources. In questo ruolo, Diego guida i team responsabili dell'esecuzione della gestione dei progetti end-to-end e della strategia della supply chain.
È entrato in CSOFT come QA Specialist/Traduttore italiano, posizione che ha ricoperto per cinque anni dopodiché ha iniziato a ricoprire ruoli più manageriali e operativi. Prima di entrare a far parte di CSOFT, Diego ha lavorato come consulente tecnico per due anni presso un'azienda di telefonia mobile leader a livello mondiale.
Vivendo in Canada, Paul Canton è il vicepresidente della sicurezza dei dati e della gestione delle informazioni per CSOFT International. Paul è responsabile della collaborazione diretta con l'IT, la gestione e le vendite per supportare lo sviluppo aziendale ei servizi ai clienti.
Sebbene abbia iniziato a studiare scienze politiche presso la Saint Mary's University, nel 2003 è passato al settore della localizzazione delle scienze della vita. Paul ha più di 15 anni di esperienza nel settore della traduzione e della localizzazione.
Vladimir (Vlado) Misik porta più di 30 anni di esperienza nella ricerca e sviluppo biomedica nel suo ruolo di VP Global Clinical Trial Strategy presso CSOFT Health Sciences.
Dopo la laurea magistrale in fisica e biofisica e un dottorato di ricerca in biofisica e farmacologia, ha lavorato per diversi anni come ricercatore scientifico nei campi della cardiologia, presso la School of Medicine della George Washington University, e dell'oncologia, presso il National Cancer Istituto presso il NIH di Bethesda. Dopo il suo incarico di ricercatore biomedico, è passato allo sviluppo di prodotti biofarmaceutici, tra cui oltre 15 anni presso Quintiles/IQVIA in vari ruoli dirigenziali senior tra cui vicepresidente e capo dell'Europa centrale e orientale e MENA e vicepresidente della rete di distribuzione globale. È stato anche membro del consiglio esecutivo e amministratore delegato di SanaClis, un CRO specializzato a servizio completo globale. È fondatore/co-fondatore di due società che forniscono servizi al settore della ricerca clinica: LongTaal, piattaforma informatica proprietaria per studi clinici, e VIARES, un'organizzazione di talenti per la ricerca clinica.
Con oltre 15 anni di esperienza nel suo ruolo in CSOFT, Carl Yao è responsabile della pianificazione strategica e dello sviluppo aziendale dei servizi, prodotti e tecnologie di CSOFT in Nord America, Asia ed Europa.
Con l'obiettivo di sfruttare ed espandere il portafoglio di soluzioni di globalizzazione di CSOFT per ottimizzare i risultati aziendali e aiutare i clienti a trarre maggior valore dalle offerte di CSOFT, Carl svolge un ruolo chiave nella formulazione e nell'esecuzione di strategie a lungo termine.Prima di CSOFT, Carl è stato il principale architetto per lo sviluppo del primo motore vocale multilingue al mondo che utilizzava la voce umana naturale per sintetizzare il parlato presso la società da lui fondata, YAOS Technologies. Ha anche lavorato come CTO per Animation Technologies, con sede a Boston, Massachusetts.
Carl ha conseguito un Bachelor of Arts in Matematica e Informatica presso il Whitman College nello Stato di Washington e un Master in Informatica presso la Brown University.
Michael porta un patrimonio di conoscenze, esperienza, dedizione all'industria linguistica e un focus incentrato sul cliente a supporto della navigazione e del successo nei mercati esteri.
Michael si è laureato in portoghese e affari internazionali e ha quasi 10 anni di esperienza specifica nel settore della localizzazione. In quanto bilingue, la localizzazione è stata una ricerca di vita e porta a comprendere quanto siano critici i tuoi sforzi globali e internazionali.
Emily vanta oltre 15 anni di esperienza in auditing, finanza e amministrazione. Prima di entrare in CSOFT, è stata responsabile regionale di Advanced Energy Industries, Inc. (AEI), con sede a Denver, USA.
Emily ha aiutato a guidare il team regionale attraverso una significativa trasformazione pluriennale che ha fornito una solida base contabile per alimentare la crescita dell'azienda. Ha conseguito la doppia laurea in Commercio in Contabilità e Finanza e Arte in Economia presso l'Università di Auckland, in Nuova Zelanda. È anche membro associato di CIMA e dottore commercialista con affiliazione di ACCA.
Sherry Wu è responsabile della supervisione delle consegne di globalizzazione, focalizzata principalmente sul coordinamento delle risorse di produzione per garantire risultati di qualità ai clienti CSOFT in modo efficiente sia in termini di tempo che di costi.
Aaron ha iniziato la sua carriera come Project Manager nel 2006 e ha trascorso oltre 13 anni nella gestione della fornitura di servizi nel settore della globalizzazione e localizzazione. Svolgendo il ruolo delle operazioni, ha gestito team e PMO sia centralizzati che dispersi, creando risultati aziendali attraverso l'ingegneria dei processi di base, la consulenza aziendale e sul ROI, nonché il miglioramento operativo continuo.
Non perde mai di vista la gestione dell'azienda mentre guida la gestione del cambiamento e le iniziative di trasformazione. La vasta esperienza nelle operazioni transfrontaliere ha testimoniato la fornitura di successo di valore misurabile che è tanto il risultato di un'esecuzione lungimirante quanto la dedizione al raggiungimento dei migliori risultati di business.
Con quasi cinque anni di esperienza nelle risorse umane, Sydney gestisce le risorse umane per le operazioni di CSOFT in Nord America. Sydney ha conseguito una laurea in psicologia e amministrazione aziendale presso l'Università del New Hampshire. Possiede una certificazione SHRM-CP ed è membro della Society of Human Resources Management.
